‘뉴스콘서트’ 삼성 ‘무노조’ 경영 마침표, 하지만 ‘노조 와해 의혹’ 피할 순 없어…

(톱스타뉴스 김노을 기자) 삼성이 80년 동안 이어온 ‘무노조’ 경영 원칙에 마침표를 찍었다.

18일 방송된 MBC ‘뉴스콘서트’는 삼성그룹이 사측과 노조측 합의로 8000여 명 규모의 협력업체 비정규직 직원을 직접 고용한다고 보도했다.

지난 17일 금속노조 산하 삼성전자서비스지회는 삼성전자서비스와 협력업체 소속 간접고용 노동자들을 직접고용으로 전환한다는 내용의 합의서에 서명했다. 여기에는 직원들의 합법적 노조활동을 보장한다는 내용도 포함되어 있다.

업계에서도 이례적이라고 할 만큼 파격적인 이번 결정의 이유는 무엇이고, 또 이 합의가 삼성그룹에 어떤 변화를 불러올까.

그동안 전국 금속노동조합 삼성전자서비스지회는 근로자지위확인소송을 벌이며 삼성과 힘겨운 싸움을 해왔다.

삼성전자가 지분의 99% 이상을 가진 삼성전자서비스에 달린 하청업체는 협력사 90개, 비정규직 직원 8000여 명이다.

하청업체 직원들은 무려 5년 전부터 “삼성전자서비스 직원으로 인정해달라”는 소송을 냈으나 1심에서 불인정, 패배를 했다.

이에 직원들은 항소를 해 다시 법원의 판단을 기다리고 있었다.

그러던 중 삼성그룹이 노동조합을 와해시키려 한 정황이 담긴 내부 문건 수천 건이 검찰 수사 선상에 올랐다.

삼성의 노조 파괴 의혹에 대해 검찰은 3년 전 무혐의 처분했지만 이번엔 다르다.

서울중앙지검은 당시 압수한 자료 중 ‘부당노동행위’ 관련 문건들에 대해 별도의 압수수색 영장을 발부받아 분석에 돌입했다.

문건에는 불법 파견과 열악한 처우 등의 논란이 끊이지 않는 삼성전자서비스지회에 대한 사측의 파괴 공작도 포함된 것으로 알려졌다.

삼성의 이른바 ‘무노조 경영’ 방침을 위한 각종 의혹의 실체가 밝혀질 수 있을지 귀추가 주목된다.