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삼성 채용, 11일부터 ‘2019년 상반기 3급 신입사원 채용’…삼성전자 직무-부문별 영어회화 최소등급은?

  • 김현서 기자
  • 승인 2019.03.11 12:19
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[김현서 기자] 삼성전자가 2019년 상반기 3급 신입사원 채용을 실시한다.

11일 삼성전자 측은 오는 19일까지 ‘2019년 상반기 3급 신입사원 채용’을 진행한다고 밝혔다.

지원자격은 2019년 8월 이전 졸업 또는 졸업 예정 및 영어회화자격(OPIc 및 토익스피킹에 한함)을 보유한 사람이다.

이번 채용 부문은 크게 CE/IM 부문과 DS부문으로 나뉘어져 있다.

CE/IM 부문DMS SW개발/회로개발/기구개발, 품질서비스/생산기술, 마케팅/해외영업, 국내영업, 비주얼 인터랙션 디자인, 구매/SCM물류/재무 등이다.

이어 DS부문은 회로설계/신호 및 시스템설계/평가 및 분석, 반도체 공정설계/반도체 공정기술, 패키지개발/기구개발/SW개발, 설비기술/ 인프라기술, 환경안전, 영업마케팅, 재무/경영지원(일반) 등에서 채용 중이다.

해당 직무들의 영어회화 최소등급은 각자 다르므로 직접 확인하는 것이 좋다.

또한 청각장애인을 위한 별도 어학 평가기준은 청각장애인용 TEPS 성적 380점 이상 응시 가능하다.

채용 절차 및 일정은 지원서 접수-직무적합성 평가-직무적성검사-면접-건강검진 순이다.

직무적성 검사는 다음달 14일에 진행되며 국내 5개 지역과 해외 2지역에서 진행된다.

삼성전자 홈페이지
삼성전자 홈페이지

이후 직무적성 검사를 통과한 사람에 한 해, 4월과 5월 중 면접이 진행된다.

최종 합격자들은 건강검진 후 채용이 확정된다.

또한 삼성전자는 중국어자격 보유자, 공인한자능력자격 보유자, 한국공학교육인증언이 인증한 공학교육 프로그램 이수자 등을 우대한다고 밝혔다.

지원서에 기재한 내용이 사실과 다르거나 학위증명서 등 관련 서류를 미제출 또는 허위 서류를 제출한 경우 채용이 취소될 수 있다.

또한 삼성 측은 전형단계별 결과의 경우 삼성채용 홈페이지에서 확인할 수 있다고 밝혔다.

보다 더 자세한 사항은 삼성전자 홈페이지에서 확인할 수 있다.

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