삼성 채용, 11일부터 ‘2019년 상반기 3급 신입사원 채용’…삼성전자 직무-부문별 영어회화 최소등급은?

(톱스타뉴스 김현서 기자) 삼성전자가 2019년 상반기 3급 신입사원 채용을 실시한다.

11일 삼성전자 측은 오는 19일까지 ‘2019년 상반기 3급 신입사원 채용’을 진행한다고 밝혔다.

지원자격은 2019년 8월 이전 졸업 또는 졸업 예정 및 영어회화자격(OPIc 및 토익스피킹에 한함)을 보유한 사람이다.

이번 채용 부문은 크게 CE/IM 부문과 DS부문으로 나뉘어져 있다.

CE/IM 부문DMS SW개발/회로개발/기구개발, 품질서비스/생산기술, 마케팅/해외영업, 국내영업, 비주얼 인터랙션 디자인, 구매/SCM물류/재무 등이다.

이어 DS부문은 회로설계/신호 및 시스템설계/평가 및 분석, 반도체 공정설계/반도체 공정기술, 패키지개발/기구개발/SW개발, 설비기술/ 인프라기술, 환경안전, 영업마케팅, 재무/경영지원(일반) 등에서 채용 중이다.

해당 직무들의 영어회화 최소등급은 각자 다르므로 직접 확인하는 것이 좋다.

또한 청각장애인을 위한 별도 어학 평가기준은 청각장애인용 TEPS 성적 380점 이상 응시 가능하다.

채용 절차 및 일정은 지원서 접수-직무적합성 평가-직무적성검사-면접-건강검진 순이다.

직무적성 검사는 다음달 14일에 진행되며 국내 5개 지역과 해외 2지역에서 진행된다.

이후 직무적성 검사를 통과한 사람에 한 해, 4월과 5월 중 면접이 진행된다.

최종 합격자들은 건강검진 후 채용이 확정된다.

또한 삼성전자는 중국어자격 보유자, 공인한자능력자격 보유자, 한국공학교육인증언이 인증한 공학교육 프로그램 이수자 등을 우대한다고 밝혔다.

지원서에 기재한 내용이 사실과 다르거나 학위증명서 등 관련 서류를 미제출 또는 허위 서류를 제출한 경우 채용이 취소될 수 있다.

또한 삼성 측은 전형단계별 결과의 경우 삼성채용 홈페이지에서 확인할 수 있다고 밝혔다.

보다 더 자세한 사항은 삼성전자 홈페이지에서 확인할 수 있다.