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근로복지공단, 신입직원 331명 채용공고…‘전형 일정은?’

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(톱스타뉴스 김효진 기자) 근로복지공단에서 신입직원 331명을 채용한다.

채용공고 홈페이지에 따르면 보험사업 채용형인턴 일반직 6급, 심사직 6급, 전산직 6급 323명과 의료사업 일반직 6급 8명을 모집한다.

전형 일정 및 전형별 주요내용은 다음과 같다.

근로복지공단 신입직원 채용공고 / 근로복지공단 채용공고 홈페이지
근로복지공단 신입직원 채용공고 / 근로복지공단 채용공고 홈페이지

1. 응시원서접수

ㆍ접수기간 : 2018. 3. 26(월) ~ 4. 9(월) 18:00까지 (24시간 상시접수)

ㆍ접수방법 : 근로복지공단 홈페이지(http://www.kcomwel.or.kr)를 통한 인터넷 접수

ㆍ유의사항 : 우편ㆍ방문ㆍE-mail 접수 불가(채용관련 증빙서류는 면접시험합격자에 한하여 제출)

2. 직업성격검사    

ㆍ일시: 2018. 4. 17(화) ~ 4. 18(수) 18:00 

ㆍ방법: 온라인 평가(’18. 4. 13(금) 10:00, SMS 및 E-mail을 통해 검사페이지 안내) 

ㆍ내용 : NCS 직업성격검사 실시

ㆍ유의사항 : 지정기간내 검사에 응시하지 않거나 제출완료 하지 않은 경우 부적격 처리함

3. 서류전형    

ㆍ선발방법 : NCS 직무역량요소 평가(사회형평요소 우대가점 부여)

- NCS 기반 자기소개서 작성불량자는 서류전형 탈락 처리

ㆍ선발인원 : 채용인원의 10배수(채용지역ㆍ직군별 채용인원 5인 미만 시 20배수)

ㆍ합격자 발표: 2018. 4. 23(월) 16:00 (공단 홈페이지)

4. 필기시험

ㆍ일시 : 2018. 4. 28(토) 14:00~16:00 (120분)

ㆍ장소 : 서류전형 합격자에 한해 별도 안내

ㆍ시험과목 : NCS 직업기초능력(전직군), 직무기초지식(일반직 6급)

※ (직업기초능력) 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 수리능력 등 70문항

(직무기초지식) 법학ㆍ행정학ㆍ경영학ㆍ경제학ㆍ사회복지학 등 30문항

ㆍ선발방법 : 직업기초능력점수, 직무기초지식 점수 합산(취업지원대상자 우대가점 부여)

- 시험과목별 만점의 40% 미만 득점 시 불합격 처리

ㆍ선발인원 : 채용인원의 2.5배수(채용지역ㆍ직군별 채용인원 5인 미만 시 3배수)

ㆍ합격자 발표 : 2018. 5. 3(목) 16:00 (공단 홈페이지)

5. 면접시험    

ㆍ일자 : 2018. 5. 10(목) ~ 5. 16(수)

ㆍ장소 : NCS 필기시험 합격자 발표 시 안내

ㆍ내용 : NCS 직무역량 집중면접 등 실시

ㆍ선발방법 : 필기점수, 면접점수 합산(취업지원대상자 우대가점 부여)

- 면접점수 평균점수 50% 미만 득점 시 불합격 처리

ㆍ합격자 발표 : 2018. 5. 23(수) 16:00(공단 홈페이지)

6. 임용등록 및 최종합격자 발표    

ㆍ임용후보자 등록 및 검증서류 제출 : 2018. 5. 24(목) ~ 5. 31(목) 18:00(근무시간 중 접수)

ㆍ제출서류 : 면접시험 합격자 발표 시 별도 안내

ㆍ적격자 발표: 2018. 6. 12(화) (공단 홈페이지) 

※ 서류검증, 신체검사나 비위면직자 조회 및 신원조회 결과 부적격자로 판명되면 합격취소함

ㆍ임용예정일 : 2018. 6. 25 166명 및 8. 13 165명 임용 예정

자세한 사항은 근로복지공단 채용공고 홈페이지(http://kcomwel.saramin.co.kr)에서 확인 가능하다.

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