‘롯데그룹’, 2019년 상반기 신입 채용 진행…‘주의 사항은?

(톱스타뉴스 국다원 기자) 롯데채용에 대한 네티즌들의 관심이 뜨겁다.

롯데그룹은 ‘2019년 상반기 롯데그룹 신입채용’ 일반전형을 진행 중이다.

지난 14일부터 진행된 지원자 접수는 오는 27일 6시까지 총 14일간 진행된다.

응시 자격으로는 지원하는 회사 및 직무에 대한 열정과 역량을 보유하고 있는 자, 2019년 7월 입사 가능자이다.

전형방법은 서류전형-L-TAB-면접 전형- 건강검진을 거쳐 입사를 하게 된다. 또한 L-TAB 경우 공통 부분과 비공통으로 나누어지게 되다. 공통 부문은 언어이해, 문제해결, 자료해석, 언어논리이며 비공통 부문은 언어이해, 문제해결, 자료해석, 수리공간이다. L-TAB 영역구분 및 면접유형은 실제 진행 과정에서 변경될 수 있다.(변경 시 사전안내 예정)

서류전형 모집이 끝나면 결과는 2019년 4월 17일 전후로 발표된다.

기타 유의사항에는 입사지원사항 및 자격사항이 사실과 다를 경우 입사(합격)를 취소, 채용 청탁 등 부정한 행위에 연루된 경우 입사(합격) 취소 및 향후 응시자격 제한 등 불이익. 또한 입사 후 실무 배치 시 직무와 지역은 회사의 사정에 따라 개인과 협의 후 변경될 수 있다.

한편, 롯데그룹은 ‘2019년 상방기 롯데그룹 신입채용’ 일반전형 이외에도 ‘2019년 상반기 롯데그룹 신입채용’ 장교 부문, ‘2019년 상반기 신입채용’ 장애인 특별전형을 진행한다. 또한 경력채용에는 ‘롯데호텔’에서 IT전략팀 경력사원 채용, ‘롯데손해보험’에서 회계사 및 자산운용인력 경력채용, ‘롯데하이마트’에서 경력사원 채용을 진행 중이다.

각 채용마다 접수 날짜와 전형방법은 상이하니 확인이 필요하다.

자세한 사항은 롯데그룹 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.