(톱스타뉴스 장은진 기자) 2018년도 상반기 코레일 신입사원 모집 지원 마감을 앞두고 지원자들의 관심이 뜨겁다.
지난달 14일 코레일 채용 홈페이지에는 '2018년도 상반기 코레일 신입사원 모집'을 알리는 공지글이 게재됐다.
해당 내용에 따르면, 코레일은 통합직 6급 사원 1000명을 모집한다.
채용절차는 일반공채와 고졸공채로 구분되며, 각각 일반공채 680명 고졸공채 320명을 모집한다.
직무분야는 사무영업, 운전, 차량, 토목, 건축, 전기통신 다섯 가지로 나뉜다.
채용 절차는 채용공고 입사지원→서류검증→필기시험→면접시험·인성역량검사→철도적성검사·신체검사→신입사원 교육→정규직 채용의 단계로 이루어진다.
다만 고졸공채는 신입사원 교육 대신 인턴사원으로 2개월 근무하게된다.
원서 접수는 인터넷으로만 가능하며 선발일정은 아래와 같다.
▲ 원서접수 : 원서접수 : ’18.3. 5.(월) 10:00 ~ 3. 7.(수) 14:00 3.15.(목) 적격자 발표
※ 필기시험 수험번호 및 장소 안내 : 4.5(화)
▲ 필기시험 : ’18. 4. 14.(토), 서울 및 대전 등 4. 23.(월) 합격자 발표
▲ 면접시험 : ’18.4. 30.(월) ~ 5. 4.(금) 5. 10.(목) 합격자 발표
▲ 일반공채 분야 신입사원 교육 : ’18.5. 21.(월) ~ 5.31(목) 분야별 2주간
▲ 고졸공채 분야 인턴사원 근무 : ’18.5. 21.(월) ~ 7. 20.(금) 2개월
※ 면접시험 합격 후 ‘18.5월 중 개인별 1일간 철도적성검사 시행 (철도인재개발원, 경기 의왕)
※ 면접시험 합격 후 신체검사는 ‘18.5월 중 별도 안내에 따라 검사 시행
코레일 대졸 신입 연봉은 기본급 2,100만원 수준 정도로 알려졌으며 수당 등을 포함하며 실제 연봉은 2,800만원 수준인 것으로 나타났다. 평균연봉은 3,800만원 정도다.
자세한 내용은 코레일 채용 홈페이지에서 확인 가능하다.