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국민건강보험공단 채용, 12일 마감 임박…‘NCS 기반 능력 평가는 무엇?’

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(톱스타뉴스 박수경 기자) 국민건강보험공단의 2017 하반기 신규채용이 12일 마감된다.
 
국민건강보험공단 채용이 12일 오후 6시 마감되는 가운데 전형별 평가 방법에 대해 관심이 쏠리고 있다.
 
이번 채용은 행정직 6급 갑,을과 건강직 6급갑, 요양직 6급갑으로 나뉘어 진행됐다. 또한 모집 지역을 지역본부에 따라 서울, 부산, 대구, 광주, 대전, 경인으로 분류해 진행했다.
 
지원 가능 지역은 지사와 출장소, 요양운영센터의 위치에 따라 정해졌다. 서울본부에는 서울, 강원 거주자가 지원 가능하며 대전본부에는 대전, 충남, 충북, 세종이 지원가능하다. 공고일 기준으로 지원 가능지역 소재의 학력 소지자나 주민등록 주소지 기준 3년 이상 누적 거주자만 응시할 수 있다.
 

국민건강보험공단은 26일 서류심사 합격자를 발표하고 11월 4일 필기시험 진행에 나선다. 서류 심사 평가 방법은 NCS기반 입사 지원서 평가로 이뤄진다. 필기시험에는 인성 평가가 포함됐다. 필기시험 역시 NCS기반 직업 기초 능력 평가 방법으로 이뤄진다.
 
국민건강보험공단 채용 공고 / 국민건강보험공단 홈페이지
국민건강보험공단 채용 공고 / 국민건강보험공단 홈페이지
 
NCS 기반 직업 기초 능력 평가는 60문항이며 의사소통, 수리영역, 문제해결 영역 각 20문항으로 이뤄졌다. 또한 인성검사는 450문항으로 필기시험 당일 치르게된다.


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