(톱스타뉴스 노한솔 기자) 전 세계적으로 ‘열정 페이’가 사회적인 문제로 지적되는 가운데 해외 대기업에서 ‘열정 페이’를 요구하는 사례가 보도되고 있다.
지난 23일(현지 시간) 영국 일간 메트로는 런던 100대 대기업 중 하나인 피자헛이 ‘무급’으로 일할 연수생을 찾는다는 얘기를 보도했다.
보도에 따르면 피자헛 레스토랑은 6개월 동안 일주일에 16시간을 ‘무급’으로 일할 수습직원을 구한다고 공고했다.
세계적인 취업난에 필사적으로 직업을 찾는 이들에게 ‘대기업’이 업무 경험을 쌓을 기회를 주는 것은 나쁜 일이 아니다.
그러나 런던에서는 이미 대략 100개 정도의 기업들이 ‘무급’ 연수생을 찾고 있으며 심지어 피자헛은 연수 기간을 6개월로 정해 더욱 논란이 되고 있다.
이 소식이 전해지자 영국의 시민들은 “대기업의 충격적인 ‘갑질’”이라는 등의 반응을 보이며 청년들을 신나게 착취하는 기업들에 대한 비판의 수위를 높였다.
논란이 일자 피자헛 대변인은 “6달의 수습 기간은 피자헛 레스토랑의 정책이 아니며, 단지 일부분의 레스토랑에서 벌어진 문제다”라고 해명했다.
지난 23일(현지 시간) 영국 일간 메트로는 런던 100대 대기업 중 하나인 피자헛이 ‘무급’으로 일할 연수생을 찾는다는 얘기를 보도했다.
보도에 따르면 피자헛 레스토랑은 6개월 동안 일주일에 16시간을 ‘무급’으로 일할 수습직원을 구한다고 공고했다.
세계적인 취업난에 필사적으로 직업을 찾는 이들에게 ‘대기업’이 업무 경험을 쌓을 기회를 주는 것은 나쁜 일이 아니다.
그러나 런던에서는 이미 대략 100개 정도의 기업들이 ‘무급’ 연수생을 찾고 있으며 심지어 피자헛은 연수 기간을 6개월로 정해 더욱 논란이 되고 있다.
이 소식이 전해지자 영국의 시민들은 “대기업의 충격적인 ‘갑질’”이라는 등의 반응을 보이며 청년들을 신나게 착취하는 기업들에 대한 비판의 수위를 높였다.
<저작권자 © 톱스타뉴스 무단전재 및 재배포 금지> 2016/07/27 12:22 송고  |  reporter@topstarnews.co.kr
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