3년간 주요기업 평균연봉 19%↑…연봉 높은 기업이 더 많이 올라
1억원 이상 116곳…증권·상사·운송업종 큰 폭 상승
(톱스타뉴스 김명수 기자) 연합뉴스에 따르면 최근 3년간 국내 주요 기업의 평균 연봉이 19.1% 상승해 1억원에 육박한 것으로 나타났다.
특히 평균 연봉이 높은 기업이 낮은 기업보다 더 가파르게 연봉이 오른 것으로 나타났다.
기업분석연구소 리더스인덱스는 국내 매출 상위 500대 기업 중 사업보고서를 제출한 366개 기업의 최근 3년간 평균 연봉 추이를 조사한 결과를 18일 발표했다.
조사 결과 이들 기업의 지난해 평균 연봉은 9천590만원으로 2019년(8천50만원)보다 19.1%(1천540만원) 증가한 것으로 나타났다.
특히 연봉이 높은 기업일수록 평균 연봉이 더 많이 올랐다.
지난해 평균 연봉이 '1억2천만원 이상'인 기업 59곳의 3년간 평균 연봉 상승률은 37.7%로 나타났다.
같은 기간 '8천만원 이상 1억2천만원 미만' 기업 151곳에서는 평균 연봉이 23.4%, '8천만원 미만' 기업 138곳에서는 12.7%가 올랐다.
연봉 증가율을 보면 1억2천만원 이상 기업이 8천만원 미만 기업의 3배 수준이다.
리더스인덱스는 대기업 내에서도 연봉의 '빈익빈 부익부' 현상이 심해지고 있다고 분석했다.
또 지난해 직원 평균 연봉이 1억원 이상인 기업은 116곳으로 2019년(46곳)의 2.5배 수준으로 늘었다.
업종별로는 증권업의 평균 연봉이 가장 큰 폭으로 올랐다.
조사 대상 18개 증권사의 평균 연봉은 2019년 1억549만원에서 지난해 1억4천538만원으로 37.8% 증가했다.
이베스트투자증권[078020]의 평균 연봉은 같은 기간 9천400만원에서 1억8천900만원으로 두 배로 껑충 뛰었다.
메리츠증권[008560]은 직원 평균 연봉이 2억30만원으로 증권사 가운데 유일하게 2억원 이상을 기록했다. 이는 3년 전(1억3천300만원)보다 53.7% 증가한 것이다.
상사 업종도 연봉이 큰 폭으로 올랐다.
상사 업종 5개 기업의 평균 연봉은 2019년 8천244만원에서 지난해 1억490만원으로 27.2% 증가했다.
포스코인터내셔널의 평균 연봉은 같은 기간 8천400만원에서 1억2천100만원으로 44.0% 증가했다.
LX인터내셔널[001120]의 지난해 평균 연봉은 2019년보다 34.6% 증가한 1억4천400만원이었다.
코로나 기간 운임이 오르면서 운송업종 직원 보수도 많이 올랐다.
운송업종 9곳의 평균 연봉은 2019년 6천531만원에서 지난해 8천247만원으로 26.3% 증가했다.
이 기간 HMM[011200]의 평균 연봉은 6천105만원에서 1억2천358만원으로 두 배가 됐다.
3년간 연봉 증가율을 보면 팬오션[028670](35.4%↑), 현대글로비스[086280](28.8%↑), 롯데글로벌로지스(27.4%↑) 등 순이었다.
기업별로 보면 평균 연봉 상승률이 가장 높은 기업은 DL그룹의 지주사 DL㈜였다.
이 회사의 평균 연봉은 2019년 8천100만원에서 지난해 2억100만원으로 148.1% 급상승했다.
이어 HMM(102.4%↑), 이베스트투자증권(101.1%↑), 드림텍[192650](92.3%), 크래프톤[259960](91.2%↑) 등 순이었다.
같은 기간 남녀 직원들의 평균 연봉 격차는 줄어들었다.
지난해 남성 직원 연봉을 100%로 봤을 때 여성 직원 연봉 수준은 68.7%로 2019년(65.2%)보다 격차가 줄었다.
특히 평균 연봉이 높은 기업이 낮은 기업보다 더 가파르게 연봉이 오른 것으로 나타났다.
기업분석연구소 리더스인덱스는 국내 매출 상위 500대 기업 중 사업보고서를 제출한 366개 기업의 최근 3년간 평균 연봉 추이를 조사한 결과를 18일 발표했다.
조사 결과 이들 기업의 지난해 평균 연봉은 9천590만원으로 2019년(8천50만원)보다 19.1%(1천540만원) 증가한 것으로 나타났다.
특히 연봉이 높은 기업일수록 평균 연봉이 더 많이 올랐다.
지난해 평균 연봉이 '1억2천만원 이상'인 기업 59곳의 3년간 평균 연봉 상승률은 37.7%로 나타났다.
같은 기간 '8천만원 이상 1억2천만원 미만' 기업 151곳에서는 평균 연봉이 23.4%, '8천만원 미만' 기업 138곳에서는 12.7%가 올랐다.
연봉 증가율을 보면 1억2천만원 이상 기업이 8천만원 미만 기업의 3배 수준이다.
리더스인덱스는 대기업 내에서도 연봉의 '빈익빈 부익부' 현상이 심해지고 있다고 분석했다.
또 지난해 직원 평균 연봉이 1억원 이상인 기업은 116곳으로 2019년(46곳)의 2.5배 수준으로 늘었다.
조사 대상 18개 증권사의 평균 연봉은 2019년 1억549만원에서 지난해 1억4천538만원으로 37.8% 증가했다.
이베스트투자증권[078020]의 평균 연봉은 같은 기간 9천400만원에서 1억8천900만원으로 두 배로 껑충 뛰었다.
메리츠증권[008560]은 직원 평균 연봉이 2억30만원으로 증권사 가운데 유일하게 2억원 이상을 기록했다. 이는 3년 전(1억3천300만원)보다 53.7% 증가한 것이다.
상사 업종도 연봉이 큰 폭으로 올랐다.
상사 업종 5개 기업의 평균 연봉은 2019년 8천244만원에서 지난해 1억490만원으로 27.2% 증가했다.
포스코인터내셔널의 평균 연봉은 같은 기간 8천400만원에서 1억2천100만원으로 44.0% 증가했다.
LX인터내셔널[001120]의 지난해 평균 연봉은 2019년보다 34.6% 증가한 1억4천400만원이었다.
코로나 기간 운임이 오르면서 운송업종 직원 보수도 많이 올랐다.
운송업종 9곳의 평균 연봉은 2019년 6천531만원에서 지난해 8천247만원으로 26.3% 증가했다.
이 기간 HMM[011200]의 평균 연봉은 6천105만원에서 1억2천358만원으로 두 배가 됐다.
3년간 연봉 증가율을 보면 팬오션[028670](35.4%↑), 현대글로비스[086280](28.8%↑), 롯데글로벌로지스(27.4%↑) 등 순이었다.
기업별로 보면 평균 연봉 상승률이 가장 높은 기업은 DL그룹의 지주사 DL㈜였다.
이 회사의 평균 연봉은 2019년 8천100만원에서 지난해 2억100만원으로 148.1% 급상승했다.
이어 HMM(102.4%↑), 이베스트투자증권(101.1%↑), 드림텍[192650](92.3%), 크래프톤[259960](91.2%↑) 등 순이었다.
같은 기간 남녀 직원들의 평균 연봉 격차는 줄어들었다.
<저작권자 © 톱스타뉴스 무단전재 및 재배포 금지> 2023/04/18 08:02 송고  |  reporter@topstarnews.co.kr
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