cj채용, 취준생들 관심집중…‘전형일정 부터 방법까지’

(톱스타뉴스 김현덕 기자) CJ 신입 채용 절차에 대한 누리꾼들의 관심이 높다.
 
2017년 하반기 CJ그룹 신입사원 모집을 비롯해, 글로벌인재, 인턴사원, 제일제당, 헬스케어R&D 사업 분야의 모집 원서접수가 마감됐다.
 
신입 채용 프로세스의 경우 접수 후 서류전형을 거쳐 테스트 전형, 이후 공채와 인턴으로 나뉘며 공채의 경우 1차면접 후 2차면접 그리고 입사로 이어진다. 입사 후에는 입문교육을 진행한다. 인턴은 1차면접 후 인턴십/임원면접이 진행되며 이후 그룹입사가 진행된다.
 

 
CJ의 경력 채용 프로세스는 서류전형 후 테스트전형, 면접전형을 거쳐 이후 그룹입사 순으로 진행된다
 
CJ그룹의 연봉은 상당한 것으로 알려졌다. 2015년 12월 기준으로 작성된 직원 현황표에 따르면 평균 급여가 7120만원이다. 직원들이 직접 평가하기로 “동종업계 최고 복지”, “계열사 35% 할인으로 생활, 외식 등에서 혜택 많음”, “다양한 사업군의 일을 배울 수 있음” 등의 장점을 말했다.

김현덕 기자

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