29일 신세계는 계열사 포함 신입사원 채용 모집 10건을 같은날 오후 6시 마감한다고 밝혔다.
해당 채용건은 신세계를 비롯해 이마트, 신세계인터내셔날, 신세계푸드, 신세계건설, 신세계아이앤씨, 신세계사이먼, 신세계엘앤비, 신세계 tv쇼핑, 신세계프라퍼티다.
신세계는 서류 전형 마감 후의 절차도 밝혔다. 신세계는 신입 채용의 경우 면접전형을 3단계로 나눠 진행한다. 1단계는 기초소양 검증이다. 1단계에서는 면접을 대기하는 동안 인성검사가 병행된다. 또한 지원자의 과거경험, 행동사례에 중심으로 회사 및 직무적합도를 판단하는 심층면접과 토론면접이 1단계에 포함된다.
2단계는 직무능력 검증이다. 이 검증은 Dream Stage (직무오디션 면접)로 치러진다. 신세계 그룹의 인재선발방식을 대표하는 면접이다. 지원자가 희망하는 주제를 선정하여 형식에 제한없이 발표물을 준비한다.
신세계 홈페이지 화면 캡처 / 신세계 홈페이지
3단계는 임원면접을 통한 종합평가다. 조직과 직무에 적합한 인재인지를 최종 판단하는 면접이다.
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