국토부, ‘지역인재 채용 30% 의무화’ 2022년까지 실현…‘내년은 18% 적용’

(톱스타뉴스 박수경 기자) 국토교통부(이하 국토부)가 지역인재 채용 30% 의무화를 예고했다.

19일 국토부는 지역인재 채용 30% 의무화 계획을 2022년까지 단계적으로 추진한다고 밝혔다.

이번 지역인재 채용 30% 의무화 계획이 실행되면 혁신도시 등 지방으로 이전한 공공기관에서 신규 인력의 30%는 이전 기관이 위치한 시·도의 지역인재를 뽑아야한다.

19일 열린 제41회 국무회의에서 국토부와 교육부는 혁신도시 등 지방이전 공공기관의 지역인재 채용 의무화에 관한 내용을 보고했다. ‘혁신도시 건설 및 지원에 관한 특별법’(이하 혁신도시특별법)에 반영할 계획도 발표했다.

국토부는 신규채용을 기준으로 한 지역인재 채용률은 지난 2012년 2.8%에 불과했다고 전했다. 이후 지방이전이 본격화되면서 지난 2016년에는 지역인재 채용률은 13.3%까지 증가했다.

이에 국토부는 내년부터18% 수준을 적용하고, 매년 3%씩 기준을 높여 2022년이 되면 30% 기준을 적용할 계획이다.

지역인재채용이 목표에 미달하는 경우, 모집인원 외에 기준목표비율 만큼 추가로 합격시키는 채용목표제 방식이 적용된다. 국토부에 따르면 이는 현재 공무원 임용할 때, 지방인재 채용에 적용하는 것과 같다고 밝혔다.