KB국민은행, 하반기 500명 채용…‘블라인드면접 시행’

(톱스타뉴스 김현덕 기자) KB국민은행이 신규 채용에 블라인드 면접을 진행한다.
 
7일 국민은행은 “정부의 일자리 만들기 정책에 부응하고 청년 실업 해소에 기여한다는 차원에서 채용 규모 대폭 확대를 결정했다”고 밝혔다.
 
국민은행은 신입사원과 경력직의 일종인 전문직무직원을 포함해 약 500명 규모로 채용을 실시한다. 작년 대졸 신입사원 채용의 약 2배 규모다.
 

 
퇴직직원 재채용 등을 포함하면 올해만 1200명 이상을 채용했다고 은행 측은 설명했다.
 
신입사원은 일반직과 정보기술(IT) 분야로 나눠 뽑고, 경력 사원은 디지털 금융·투자은행(IB)·자본시장·자산관리(WM)·데이터 분석 등 분야에서 경험을 쌓은 이들을 선발 할 예정이다.
 
변호사, 공인회계사, 세무사, 보험계리사, 감정평가사, 재무분석사, 공인노무사, 변리사 등 전문 자격 보유자는 신입·경력 사원 양쪽으로 채용한다.
 
앞서 실시한 채용박람회 현장면접이나 지방순회 면접 등에서 우수한 평가를 받은 400명에 대해서는 서류 전형 면제 혜택을 줄 계획이다. 지원서는 20일까지 국민은행 채용 홈페이지(kbstar.career.co.kr)를 통해 접수할 수 있다.
 

김현덕 기자

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